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电力检修|高淳县供电公司实行无人值班变电站经验介绍
2017-01-23  浏览:54
安防之家讯:近几年来,高淳县供电公司在省、市电力公司的领导和支持下,结合农网、城网改造及技改工程,大力依靠科技进步,电网不断得到完善和发展。现拥有12座变电站,其中110kV变电站3座,35kV变电站8座,主变容量358.9MVA(21台);除220kV古柏变电站外,其余11座变电站均实行无人值班。高淳电网实行无人值班变电站以来,电网调度管理水平有了明显的提高,对电网的安全、稳定、经济运行也起了积极的作用。通过对无人值班变电站设备管理模式不断探索和完善,初步形成了继电保护、自动化、通信专业合并综合管理模式,这一切合实际、行之有效的管理模式,,充分发挥了专业统一管理、资源优化配置的优势,进一步提高了专业管理水平,确保了无人值班变电站稳定可靠运行,并为全面提升公司现代化管理水平和创建一流县供电企业奠定了良好的基础。一、统一思想,提高认识随着无人值班变电站的建设和自动化技术的日益发展,特别是变电站采用综合自动化系统后,传统的远动装置(RTU)被取消,保护与监控设备紧紧联成一体,使得继电保护、自动化、通信专业分工已渐趋模糊,尤其是继电保护与自动化、自动化与通信之间要人为地分清职责界限已很困难,不能完全依赖传统的端子排分界,因此为理顺管理关系,加强设备的运行管理和维护检修,杜绝工作中的扯皮现象,必须对管理体制进行调整。2000年10月,公司领导结合机构和人员调整,在充分酝酿和广泛听取意见的基础上,开拓思路,打破当时的组织结构关系,撤消原有的继电保护班,将继电保护、自动化、通信人员合并成继保自动化班,隶属调度。这种新的尝试对于各专业人员来说,开始时思想放不开,压力很大,认为要掌握各专业的知识不太可能,工作中容易出差错。基于这一认识,公司及时组织各专业人员进行思想剖析,指出变电站实行无人值班不仅是电网发展的必然趋势,也是创建一流县供电企业的必备条件,而无人值班变电站运行又客观要求将继保、自动化、通信专业综合管理,因此这种管理模式对无人值班变电站可靠运行影响很大,必须打破常规,更新观念,坚持管理和机制创新。经过大家的讨论,统一了思想,提高了认识,明确了目标。二、完善制度,规范管理无人值班变电站是近几年迅速发展起来的,是自动化技术在电力系统应用的体现,是通信、自动化、继电保护、计算机各专业共同发展的必然趋势,也是电力企业实施减人增效的一种技术手段。但同时对无人值班变电站的设备管理也提出了更高的要求,将继保、自动化、通信专业合并管理并不意味简单地人员合并就能发挥作用,而同时需要不断完善和修订相关的规章制度及管理规定,通过规范化、标准化管理提高工作效率和质量,确保变电站设备可靠运行。(1)根据继保、自动化、通信专业的特点,及时制定《设备专责制度》和《专业联系制度》,明确了各专业人员岗位职责和专业协调配合,并做到班组具体工作分工不分家。(2)各专业依据规程规定和上级文件精神,结合实际情况,重新制定和完善相应的规章制度。如通信自动化专业制定和完善了《高淳县供电公司电网调度自动化系统运行管理规程》、《高淳县供电公司无人值班变电站调度自动化设备运行管理规定》等,并汇编成册;继电保护专业制定和完善了《高淳县供电公司变电站二次设备职责分工》、《高淳县供电公司继电保护及安全自动装置管理制度》、《高淳县供电公司继电保护定值管理制度》、《高淳县供电公司继电保护装置现场检验规程》等,并汇编成册。[1][2][3]下一页
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